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2022-03

集团纪委召开2022年关于强化作风建设集体提醒谈话会

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  3月22日下午,集团纪委召开2022年关于强化作风建设集体提醒谈话会。集团党委委员、纪委书记、监察专员吴跃平出席会议并讲话,集团所属企业党委、直属党(总)支部书记参加会议。
  会议紧密结合当前作风建设形势任务和工作实际,聚焦所属企业“一把手”这个“关键少数”,从政治建设、行权履职、年轻干部培养使用、作风建设、担当作为五个方面开展提醒谈话,进一步推动各级党组织书记树牢廉洁从业、廉洁治企的红线意识、底线思维,始终做到位高不擅权、权重不谋私,带头落实好上级要求、集团安排和群众期盼。
  会议对所属企业“一把手”提出具体要求:一是要深刻领悟、坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,重点解决好“看清楚”“干什么”“干不干”“干到位”的问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保上级部署和集团安排落实落细落到位。二是要正确、规范行权履职,不断增强程序意识、制度意识,掌握权力边界、制度规定,自觉带好队伍、涵养生态,自觉带头接受监督,做好表率。三是要重点关注年轻干部的培养使用,始终做到严管厚爱相结合、激励约束并重,不仅要选出好干部,更要带好、用好、管好。四是要坚持不懈强化作风建设,带头严格落实中央八项规定精神,带头纠治“四风”,特别是形式主义、官僚主义问题,带头纠治群众身边的腐败问题和不正之风,带头扑下身子抓落实,积极营造良好的干事创业氛围。五是要主动担当作为,紧盯全面建设清廉国企重大任务,把清廉建设落实到党的建设特别是管党治企全过程、各环节,作为“一把手”工程,亲自研究部署,亲自推动落实,打造清廉企业品牌;紧盯减碳减耗具体工作,坚持问题导向,敢于自我革命,从讲政治的高度找对策、找方法,提效率、扩成果,为集团打造绿色低碳综合能源服务商提供保障、贡献力量。
  会议集体学习了《山西省规范省管企业领导人员经营管理行为“九个严禁”》。
 
 

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