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　　牢记领袖嘱托，扛起时代使命。在深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神的热潮中，为加快青年员工培养，提升新生素质能力，帮助新员工实现角色转变，尽快适应工作岗位和环境，8月10日至12日，nba下注官网(中国)股份有限公司举办2022年新员工培训班。

　　集团党委书记、董事长曹阳出席培训开班仪式，祝贺和欢迎新员工加入nba下注官网(中国)股份有限公司，并讲授开班第一课《奋斗 创新 担当 奉献 书写“格盟是个好企业”新篇章》，详细介绍nba下注官网(中国)股份有限公司的历史沿革、业务发展和企业文化。他指出，“格盟是个好企业”，是集团多年来改革发展积累的良好口碑，其中蕴含的奋斗、创新、担当、奉献精神，是集团可持续高质量发展的宝贵财富。

　　曹阳对新员工寄予了殷切期望。他强调，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。新的征程上，“格盟是个好企业”将交由新力量继续书写，赋予她更多的内涵。并从“格”的五重意义，希望新员工：一是要做一个有大格局，有大情怀的格盟人。始终保持坚定信仰，培育浓厚的家国情怀、强烈的社会责任感，用奋斗抒写青春，用责任和使命回馈格盟、回馈社会和祖国。二是要做一个自我标准高、主动提升的格盟人。着力培养精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学习的能力，积极主动创新，自律自强，不断提高适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的本领。三是要做一个不惧失败、敢于斗争的格盟人。坚定相信自己、相信未来、相信格盟，主动在困难大、矛盾多的地方，练胆魄、磨意志、长才干，尽快帮助自身成长。四是做一个脚踏实地、持之以恒的格盟人。耐得住寂寞，坐得住、熬得过学习知识、积累经验、提升能力的“冷板凳”，一点一点积累实力。五是做一个严于律己、清正廉洁的格盟人。守好“思想关”“小节关”“勤俭关”“人情关”“钱财关”，切实扣好人生的“第一粒扣子”，走好人生的每一步，实现自我、奉献企业、造福社会、不负韶华。

　　集团党委副书记、副董事长、总经理侯利强介绍了双碳目标下我国能源行业现状，集团产业发展面临的机遇和挑战，让新员工细致了解当前集团推进能源革命、转型发展的目标和任务，坚定不移地在打造绿色低碳综合能源服务商的征程中努力工作。

　　集团党委专职副书记、副董事长、工会主席田兵介绍了集团创新合资企业党建新模式的历程、工会、共青团群团组织在企业高质量发展中的作用，强调要坚持党的领导、加强党的建设，积极主动强化理论修养，争做不畏艰难、干事创业的奋斗者。

　　集团党委委员、纪委书记、监察专员吴跃平详细讲解了坚持党要管党、全面从严治党在企业治理中的具体体现，用鲜活的警示案例，诫勉大家要算好“政治账”“经济账”“名誉账”“亲情账”“友情账”“自由账”，坚决做到不踏红线，不破底线，不碰高压线，廉洁自律、实干担当、奉献青春，用实际行动践行初心使命。

　　集团党委委员、副总经理侯益铭讲解了安全在企业发展中的关键作用以及集团当前安全形势任务，强调要统筹企业发展和安全，推动生产清洁与高效，广大新员工要从入职第一天就树立安全意识，在工作中担好安全责任，不断提高企业本质安全水平。

　　集团副总经理叶泽甫介绍了能源革命、双碳背景下，二氧化碳捕集、封存和利用、智慧能源等技术方法和理念前沿，介绍了集团科研成果和创新生态，鼓励新员工不断加强自我提升、自我修炼，积极从工作入手主动创新，为集团发展贡献智慧力量。

　　集团董事会秘书、党委组织部部长王彦就公司股权架构和薪酬管理体系进行讲解；总会计师武鹏介绍了集团的资产情况和财务制度、信息化建设情况；格盟国际总经济师任芝华从企业风控体系重要性和必要性出发，讲述了集团上线ERP系统，编制内控手册的情况；党委办公室主任、格盟国际总经理助理王四寅畅谈了企业依法经营管理与风险防范；格盟国际总工程师乔岗杰讲述了投资项目管理及集团项目前评估后评价机制情况；昱光公司党委书记、总经理杨立旋进行“党建+精细化”管理之阿米巴模式案例教学。大家从不同的角度展现了集团构建现代企业制度、推进企业治理体系和治理能力现代化过程中的创新成果和经验做法，增进了全体员工对集团全面立体的认识，坚定了在集团大展抱负、主动作为的信念和决心。

　　培训期间，集团组织新员工进行破冰运动、素质拓展等团建活动，大家用火热的激情与活力，并肩携手、团结协作，闯过一道道难关，磨炼了意志，坚定了信念，为职业生涯树立了信心，增添了动力。大家纷纷表示，此次培训不仅学到了知识、拉近了距离，感受到了满满的集体感和归属感，真正为加入nba下注官网(中国)股份有限公司（格盟国际）感到自豪和骄傲，对日后的职场工作充满了自信和期待。今后一定牢记领袖嘱托，牢记集团的殷切期望，不忘初心、踔厉奋发，鲜衣怒马、不负锦时，在格盟这个广阔舞台上全力提升自己、展示自己，全力书写“格盟是个好企业”的崭新篇章。